从“HICOOL”看经开区聚才密码
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多个参赛企业项目获奖
从“HICOOL”看经开区聚才密码

 

  作为首届HICOOL全球创业者峰会的一大亮点,全球创业者大赛9月12日为优胜项目颁奖,来自经开区的博联众睿、博奥晶典、安必奇等企业的多个参赛项目获奖。

  HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛是目前我国唯一以海外人才创业大赛为主体的综合性国际人才活动,HICOOL全球创业者大赛自启动以来,已吸引全球上亿人关注,集聚了82个国家和地区的3085名创业人才和团队参赛,征集了2026个创业项目。

  在奖励机制方面,大赛共设置一、二、三等奖及优胜奖总计100个获奖席位,其中一等奖200万元共5个、二等奖100万元共15个、三等奖50万元共30个、优胜奖20万元共50个。此外,针对为大赛推荐优秀项目的个人还将颁发伯乐奖,每个项目50万元,同时匹配10亿元人民币创投资金,获奖项目可获千万元风险投资直投。

  海外归国人才万捷在经开区创办的博联众睿机器人科技有限公司就是获奖企业之一。公司创办四年来,吸引了6名海归人才、多名国内国际算法、电气控制顶尖人才,凭借研发团队机器人关键技术开发的经验及产线控制经验,几年来拿到10多项发明专利,工业机器人产品及解决方案供应给了大众、奔驰、博世、航天科工、柯玛等众多世界500强装备制造企业。为区内一家高端汽车制造企业搭建的汽车高精密装配生产线,装配精度可达到0.1毫米误差,远高于国家汽车制造相关标准0.3毫米误差的要求,达到国际领先水平。凭借“精密制造”项目,在HICOOL决赛中博联众睿获得了三等奖,得到了50万元奖金和团队人才在京落户和子女入学奖励。

  区内博奥晶典公司首席执行官许俊泉、安必奇公司董事长章文弈也凭借医药健康项目获得大赛优胜奖,获得了奖金和相关政策奖励。

  多个参赛企业项目获奖,展现了经开区人才工作的成果和科技成果转化承载的实力。自2008年以来,北京经开区大力实施人才强区战略,从人才工作领导小组的成立到建设市级人才管理改革试验区并打造高端产业领军人才队伍,从组建产业人才协会启动国际人才社区建设再到成立人才集团,始终积极营造重才兴才的氛围,致力于引才育才机制的经开区人才贡献率达58.17%,高于北京市平均水平。

  未来,经开区将持续推进人才聚集行动,打造具有经开区特色的招才引智品牌。主动适应新形势下人才服务经开区经济社会发展的需要,打造国际人才高地,为“十四五”时期经开区高质量发展提供坚实的智力保障和人才支撑。

  融媒体中心记者 田艳军

 
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