“我的成长和发展离不开企业和经开区的帮助。”说这句话的是薛龙，现在是北京京东方显示技术有限公司（以下简称“京东方”）的一名制造工程师，山西职业技术学院机械设计与制造专业毕业的他，自七年前以实习生身份加入京东方，从学校到企业，从课堂到车间，几年来，他在经开区完成了自己的蜕变。

　　2013年10月，薛龙以在校实习生身份加入京东方，成为了一名品质终检的技术工人，初到职场，面对陌生的环境，如何快速从在校学生转变为具备专业素养的职业人，是薛龙最担忧的问题，但是这个担忧在他进入企业之后被打消了。“在为期3个月的实习期间，公司不断给我们提供高质量、高标准的岗位能力培训，帮助我们逐渐将校园所学理论与实践结合，并在不断的实际操作中，逐渐丰富了我们的原有理论概念。”薛龙回忆说，除此之外，他自己也积极将企业岗位特性与企业对人才技能的需求回馈校方，促进校方教育输出更加适应市场需求。

　　由于积极好学、思维活跃，在进入企业半年后，薛龙获得了到合肥子公司学习的机会，接受COG产品工艺流程学习。为了让自己更快成长，不辜负企业的培养，薛龙在快速完成各项阶段性考核后，除了自身学习多岗位间工作特性及内容外，休息时间，别人都在闲聊休息，他却利用休息时间，不断与其他岗位人员沟通，“来经开区之后，这里的氛围让我深刻感受到了高端产业的魅力和对个人能力的要求，我就想着多跟别人学点，好让自己可以成为企业紧缺的多能工”。不出所料的，在本轮学习结束后的小组考核中，薛龙成为了个人KPI考核小组第一。

　　上天总是会眷顾努力的人，作为一个知道想要什么的人，薛龙的努力被企业看在了眼里，一年后，他被提拔为京东方新建厂区的清洁任务小组组长，显示业务作为京东方其中一项核心业务，京东方对洁净度的要求也是高标准的，自从担任了清洁任务小组组长，薛龙又开始不断学习以往清洁经验，同时不断优化清洁方式，发明新的清洁溶剂配比；在保证清洁标准的情况下，降低清洁物料消耗10%，为公司节省费用16万元；并最终带领小组成员完成2756m2的清扫任务。

　　入职几年里，随着薛龙的个人能力飞速提升，在公司的年度晋升考核中，无意外，他晋升为了一名工程制造工程师，成为工程师期间，公司配套的新晋工程师养成计划，又再一次让他抵御了新晋岗位的压力。

　　加入京东方后，除了个人能力不断提升以外，薛龙的职位也在一路晋升，在同龄人刚进入企业，因为当前的工作和职位条件等不满意选择抱怨时，薛龙却在默默地不断学习、选择把工作做得更好，让别人看见了他的优秀。

　　“其实，日常培训真的很多，经开区也还有很多其他优秀的企业，在相互的学习过程中，我也发现了很多更为优秀的人。”正如薛龙所说，他只是经开区校企联合，促就业、稳发展的一个缩影，为符合区域产业定位，培育更多技能人才，经开区专门成立了人力经理协会，融合区内优质资源，促进有技能需求的职工提升、发展，区内很多企业也根据相关要求，制订实行了人才定向培养计划，薛龙作为其中一个受益人，在采访最后他说道，“希望在这样的大环境下，日后在经开区能有更大的进步和更好的发展”。

　　融媒体中心记者 刘娜