商报讯（记者 李子君）“北京人才大市场招聘会”将于本周末在中国国际科技会展中心展开，从2月19日起至3月19日，每个周六都会为求职者安排不同的行业专场，总共提供1.5万余个岗位。

　　主办方市人才服务中心介绍，现场招聘会将逐渐向专业化、细分化、小型化方向发展，以减少参会人员的盲目流动，提高招聘会的求职效率，改善现场洽谈环境。2011年“北京人才大市场”招聘服务月将延长服务周期、延展服务形式、延伸服务内涵，改变原来集中办会的形式，化整为零，由一个大场拆分为几个小场。在服务月期间，每周周六设置专场招聘会，其中2月19日为高新技术及自主创新专场，2月26日为生物医药、医疗器械及销售专场，3月5日为综合场，3月12日为IT、电子、通信及广告传媒专场，3月19日为旅游、餐饮及物业专场，预计每场招聘会参会单位200家，向社会提供不同行业的就业岗位3000余个。

　　根据《2011年行政许可组织小型定期招聘洽谈会名录》中显示，今年在各区县固定的人才市场及职介中心，规模以几十家单位为主的小型、专场招聘会几乎每天都有，在二三月份招聘高峰期，全市要连推140余场中小型招聘会。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人表示，今后，北京将严控200个展位以上的招聘会，取而代之的是小型化、专业化的招聘。鼓励招聘会从“大而全”转向“小而精”，另外，还鼓励求职者在网上和固定市场应聘。