商报讯（记者 李子君）单位用人需求将由过去的“年报”首次改为季度“播报”。昨日，北京市人力资源和社会保障局发布全市单位用人需求调查通知，“十二五”期间，将面向全市用人规模在200人以上的全部机关、企业，每季度调查用人情况。对单位用人需求进行调查包括单位现有人员构成、计划用人数量以及减员情况等。

　　市人保局相关负责人表示，启动调查是为了通过提供需求详细的岗位信息，来引导各类求职群体有序择业，从而提升就业效率。同时，对不同行业、不同性质的用人单位需求，进行深入分析后，政府可为用人单位提供更有针对性的优惠政策和公共服务。

　　据悉，从今年开始，这项调查于每年的2月、5月、8月和11月的下旬启动。全市单位用人需求调查范围，将涵盖用人规模在200人以上的全部企业，包括市属全部机关、事业单位；对于用人规模在200人以下的企业，也将抽样调查。这些调查数据采集完成后，将与每季度的人力资源市场供求数据相结合发布，以引导求职人员有序择业。