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2000选手角逐餐饮技能大赛
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2011年7月26日 版面导航 放大 缩小 默认        

2000选手角逐餐饮技能大赛
下设11个赛区 名企争相参赛
  选手们在技能大赛现场制作面点
 

  经过组委会的精心准备和参赛选手的积极备战,第二届北京市职工职业技能(餐饮、服务项目)大赛暨第五届北京地区烹饪服务技能比赛在7月18日举行了首场实操赛。记者获悉,今年的职工职业技能大赛以中式烹调实操开锣,并将首场比赛场地选在聚德华天职工技能培训学校赛区,这标志着包括烹调、面点(小吃)、服务三大工种的餐饮实操初赛全面启动。

  参与人数创历史之最

  此次大赛由北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会和北京市科学技术委员会主办,北京烹饪协会承办。记者从大赛组委会获悉,此次北京地区烹饪服务技能比赛共吸引了包括全聚德、聚德华天、湘鄂情、翔达等11个赛区的2000多名选手参与,创下了历届比赛参赛人数之最。报名中式烹调师的参赛者1016人,中式面点师参赛者404人,餐厅服务员参赛者709人,其中“80后”、“90后”和外地务工人员的比例与以往同类比赛相比有了明显提高,加盟企业的员工也踊跃报名参赛。专门经营团餐的北京金丰餐饮有限公司共有526名专业技术人员参加比赛,成为此次竞赛报名人数最多的餐饮企业。预计初、复赛将在8月底完成,9月中旬将通过决赛产生前三名。

  对于此次参赛报名如此踊跃的原因,大赛组委会主任、北京烹饪协会会长姜俊贤认为,开放办赛和奖励力度大是促使本届比赛受追捧的重要因素。比如,所有参赛者均不受年龄、工龄、户籍和学历的限制,不设任何门槛;另外,竞赛的获奖者可以按照等级获得相关部门颁发的职业资格证,这也是首次在餐饮和服务行业职业技能大赛中实行依“证”定“级”。

  聚德华天打响头炮

  7月18日7时,随着裁判长的一声“开始”,来自华天公司和聚德华天旗下20多家企业的400余名参赛选手,分成单元组展开了激烈的比赛。选料切配、上浆挂糊、烹饪出勺等一道道工序紧张有序进行,现场裁判按场次轮换,全程监督比赛过程,以保证评判结果的公平、公正。最终结果公布后,总成绩排名前30%者晋级下一阶段的比赛。

  记者了解到,实操比赛分为指定和自选两道菜品。指定菜考验基本功,自选菜侧重衡量综合素质。鸿宾楼饭庄选手制作的“清炒鱼丝”,色泽光亮、粗细均匀、不见断丝、口感适中,可见功底深厚。同和居饭店选手制作的“酸鱼汤面”,造型美观、低脂营养,获得评委们的好评。

  比赛当天,华天集团总经理、赛区组委会主任朱玉岭同集团领导班子全体成员来到考场指导赛事。他告诉记者:“提高职工的劳动技能,不仅是企业的职能,更是华天的责任。要鼓励选手充分利用大赛的平台展示自己的才华,提升烹饪技术水平,为华天餐饮业的传承和光大、为首都餐饮市场的繁荣做出贡献。”据朱玉岭介绍,在举办实操比赛前,聚德华天赛区已经按照中式烹调、中式面点和餐厅服务3个比赛工种的类别,分别进行了理论考试。

  比赛与技术评级挂钩

  竞赛获奖与职业技术评级挂钩,这是今年北京地区烹饪服务技能比赛的一个显著特点。记者获悉,北京市此次将第二届北京职工职业技能(餐饮、服务项目)大赛暨第五届北京地区烹饪服务技能比赛“合二为一”,把单一的技能比赛和职工的职业资格认证结合起来,成为这次竞赛活动的亮点。北京市总工会还将对在各决赛中取得第一名的选手,择优推荐申报“首都劳动奖章”。

  竞赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。各阶段竞赛包括理论考试、实际操作两部分,两项成绩之和为选手的最终成绩。获得各项决赛前三名的选手,将获得相应工种的国家一级职业资格证书;获第四名至第八名的选手,将获得相应工种的国家二级职业资格证书;另外,已具有国家二级职业资格者可获得国家一级职业资格。这样的评选方式,不仅增加了竞赛的真实性和严肃性,也提高了选手职业技能加强的速度,同时也为企业选拔高水平人才提供了更直接的参考。

  商报记者 张笑嫣 吴颖/文  北京烹饪协会/供图

 
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