在彩电行业整体低迷的背景下，销售量同比大增的TCL集团抛出的股权激励方案备受关注。近日，TCL集团发布公告称，公司股权激励计划（草案）已经中国证监会备案无异议。

　　根据资料，自今年1月28日TCL集团首次提出股权激励计划以来，历经近1年的时间，TCL集团股权激励方案终于成型。TCL集团此次将推出17224.72万份股票期权激励计划。其中，首次授予激励对象15502.56万份股票期权，占本次激励计划总数的90%，激励对象包括副董事长韩方明，执行董事、总裁薄连明，财务总监黄旭斌，高级副总裁、多媒体CEO赵忠尧等核心管理团队成员，行权价格为2元，比12月22日收盘价1.76元还高13.6%。

　　在业内人士看来，上市公司大股东和高管对行业、企业运行状况比较清楚，对股价的判断力可能高于市场平均水平。TCL能以高于目前股票市场价的行权价向高管核心团队成员发放期权，也意味着公司管理层对未来投资价值的认可。受欧债危机、政策退出以及房地产销售放缓三方面因素的影响，今年下半年，家电行业增速出现放缓。然而TCL集团1-9月实现净利润13.59亿元，其中归属于上市公司股东的净利润8.26亿元，同比增长322.53％。业绩大涨是行权价高于市价的主要原因。

　　另外，据香港联交所股权资料显示，TCL集团董事长李东生近两个月内在港股市场共增持TCL多媒体股份570多万股，涉资约1000多万港元。

　　商报记者 孙聪颖