利用10年左右的时间，引进500-1000名高层次外国专家，每年引进50-100名，申报主体为国内非外资各类用人单位。

　　长期项目专家每人获得100万元的一次性补助。

　　从事科研工作、特别是从事基础研究的外国专家获得总计300万-500万元科研经费补助。

　　商报讯（记者 张晓东）为吸引更多的海外高层次人才来京工作和创业，2月10日，北京市外国专家局（北京市人力社保局）启动第二批、第三批“外专千人计划”申报工作，并分别面向本市高校和科研机构、经济技术开发区和中关村的重点企业举办了3场政策宣讲座谈会，详细介绍了申报的标准、程序和要求，积极动员相关单位开展申报工作。其中，第二批申报截止日期为3月12日、第三批为7月16日。

　　“外专千人计划”是“千人计划”中的高层次外国专家项目，面向非华裔外国专家，目前重点引进长期项目专家，即至少连续来华工作3年，每年不少于9个月。同时，其人选应在海外取得博士学位，并符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

　　市外国专家局相关负责人表示，按照惯例，“千人计划”引进人才的年龄应在55岁以下。但考虑到外国专家的实际，“外专千人计划”申报人选的年龄被适当放宽，最高延至65岁。同时，“外专千人计划”对申报人在国内的工作起始时间有着严格的规定。一般申报人应未全职在国内工作。

　　记者了解到，“外专千人计划”专家在出入境、居留、医疗、保险、住房、税收、薪酬等方面享受“千人计划”特定政策和待遇。中央财政给予“外专千人计划”长期项目专家每人100万元的一次性补助，并根据工作需要，经用人单位向从事科研工作，特别是从事基础研究的外国专家提供总计300万-500万元科研经费补助。国家外国专家局根据“外专千人计划”专家在华工作年限给予适当补助，专项用于提高其医疗、养老保障水平。授予“外专千人计划”长期项目专家“国家特聘专家”称号。

　　本市“外专千人计划”第一批申报工作于去年11月启动，目前，入选专家已报送至国家外专局，进行进一步的审核评审工作。“外专千人计划”将围绕我国经济和社会发展重点行业和关键领域的需求，利用10年左右的时间，引进500-1000名高层次外国专家，每年引进50-100名，申报主体为国内非外资各类用人单位。