■ 孙陶然

　　要像考场上对待试卷一样对待自己的每份工作，认真处理每个细节并反复检查校正，交出去的每个结果都体现的是自己的最高水平和最高态度。不能如此工作的人，上级无法信任。

　　——拉卡拉支付有限公司董事长兼总裁

　　网友评论

　　奇葩的领导：上级与下级是相互信任的！下级不信任上级了，所有的工作热情就都不在了！

　　红牌后卫：责任感很重要，有助于公司树立品牌！

　　■ 彭小峰

　　管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化，组织结构扁平化。管得少，就是管得好。

　　——赛维LDK太阳能有限公司董事长

　　网友评论

　　活力从容：小型企业靠老板，中型企业靠管理，大型企业靠制度。

　　大板小饭：大公司如此，小生意也同样。

　　■ 刘金涛

　　办完“百名记者、百名消费者走进双汇看双汇”活动，我回到家里已经是晚上11点，很累，浑身有瘫软的感觉。策划这么大一个活动，要承担很大的风险，我是第一个吃螃蟹的人。常言说：防火防盗防记者，而我一下子把百十号记者放进厂区，是考验，也是压力。但我不后悔，中国的企业如果都这样，多好啊！

　　——双汇集团副总经理

　　网友评论

　　河上街微博：双汇这样很必要，毕竟消费者是上帝。

　　李白吟：太毛遂自荐并不好，做人还是应低调点。

　　栏目主持：马骏昊