北京商报讯（记者 苏长春）人才荒一直是基金业的痛疾，今年以来也不例外，各大基金公司接连上演基金经理离职潮，频繁的人事变动也为明年基金公司的整体业绩留下了隐患。为此，近日各大基金公司开始在招聘网站上招兵买马，提前进行下一年的人事布局。

　　北京商报记者发现，12月以来有多家公募基金公司在各大人才网站发布了基金经理的招募启事，其中就有今年深陷人事困局的英大基金。据了解，今年9月英大基金惟一的基金经理刘熹递交了辞呈。为了扭转困局，英大基金近日在多家招聘网站上发布招募基金经理的启事，其中涉及货币基金、权益类基金、债券型基金等多项基金经理的招聘。

　　此外，工银瑞信也在近日开启了对股票型基金经理的招募工作。北京商报记者在金融英才网看到，工银瑞信在12月16日发布了股票型基金经理的招聘启事。据了解，工银瑞信一直以来依靠股东的银行背景大肆发行固定收益类产品，但旗下多只偏股基金业绩则垫底，为了弥补权益类基金业绩瘸腿的不足，工银瑞信也在年末开始招募股票型基金经理，以便来年补上这一短板。

　　北京商报记者最新统计，仅12月16日和17日两天就先后有8家基金公司在招聘网站上招募基金经理，除了英大基金和工银瑞信基金外，还有东方基金、建信基金、嘉实基金、长盛基金和华商基金等。

　　值得一提的是，最近基金公司在证监会网站发布的公告中也出现了许多基金公司新增基金经理的人事变动公告，各大基金公司纷纷开始增聘基金经理。其中银华基金、金鹰基金、富国基金、申万菱信等基金公司都先后发布了增聘基金经理的公告，且12月以来已鲜见基金公司解聘基金经理的公告。