新加坡政府人力部近日发布的《2013年职位空缺报告》显示，截至2013年9月，新加坡共有6.19万个工作岗位空缺，与2011年相比增加9.7％。在这些空缺的工作职位中，有80％来自服务行业，有大约13％来自制造业，其余则来自建筑行业。大约有40％的职位空缺至少有6个月招不到人，截至去年9月，这些长期未填补的职位空缺多达2.33万个。

　　据了解，由于政府严格控制外籍人员在新加坡当地就业的比例，使得许多企业目前面临着人手短缺的问题，特别是餐饮业，更是遭遇了“寒冷的冬天”，许多餐馆因为人手不够而被迫关张。建筑业和制造业一些涉及使用人力的部门同样面临着人手严重匮乏的局面，令企业叫苦不迭。一方面是新加坡当地民众不断要求政府限制外籍劳工，另一方面则是当地企业苦于招不到人。新加坡当地的企业雇主在接受调查时表示，薪水缺乏吸引力、工作耗费体力以及轮班工作制是企业招聘不到本地员工的三大主要原因。北京商报综合报道