北京商报讯（记者 吴辰光）近日，畅游启动百万年薪招募高级人才，并公布三项员工激励计划。

　　所谓三项员工激励计划是指，符合计划资格的员工可以获得以公司利润或项目利润为基础计算的激励奖金。参与“全一体项目内部分红股”的员工总共可以获得总额最高为畅游调整后总体利润5%的年度分红；参与“全责任项目内部分红股”的员工总共可以获得总额最高为畅游调整后总体利润5%的年度分红；第三个是“爱守心项目内部分红股”，即允许参与具体项目的相关员工作为项目的内部“股东”总共享有最大不超过项目利润20%的分红总额度。

　　事实上，畅游从去年起就一直在持续招收游戏和平台软件研发人才，其去年产品开发费同比增长63%。