15日，韩国政府举行第21届外国人政策委员会会议并确定“2016年外籍劳动力引进计划”。根据计划，韩国明年将扩大外籍劳动者雇佣规模，引进外国劳动力5.8万人。

　　考虑到现有外籍劳工中将有3.8万人因签证期满回国、各行业人力将缺1万人、替代非法滞留者需要1万人，韩国政府决定明年发放5.8万个非专门就业（E-9）签证，同比增发3000余个。

　　预计明年将有1.2万人通过诚实劳动者入境就业制度和特别韩国语考试（EPS-TOPIK）办理再入境手续，因此明年新引进的外籍劳工为4.6万人。截至今年10月末，通过雇佣许可制入境的人数累计达27.7万人。

　　韩国政府将针对不同行业实施分时期入境政策。例如，劳动力需求规模较大制造业的外籍务工人员将于1、4、7、10月分散入境，而受季节影响较大的农渔业务工人员将于上半年集中入境。

　　同时，为加强劳动力输出国对防止非法滞留行为的责任意识，韩国政府将从明年起实施新的劳动力输出国管理方案，对各国外籍劳工的选拔引进、雇佣滞留和回国支援等过程进行综合评价，并将结果反映到各国的劳务配额上。北京商报综合报道