近日，一则姚明改革方案全遭否决的报道引发关注。不过，篮协给出回应称中国篮协、CBA联赛的各项改革措施正在积极酝酿，时机成熟时会通过正当途径对外公布。

　　文中指出姚明在中国篮球协会代表大会上提出的延长联赛、缩短国家队的集训时间、入选国家队采取邀请制度、取消亚洲外援和实行四节四人次方案等几大改革方案均遭反对，被认为不符合国情。

　　新官上任三把火。从一开始，姚明出任篮协主席就背负“改革中锋”的使命。中国篮球“摇身一变”的期待能否成真，责无旁贷地落在了姚主席身上。姚明草拟的改革路线图确实有几分NBA模板的样子，但忽视了一个强大的“国情”，也最终被来自民间的代表们以“国情”的名义否认掉。

　　在过去几年里，姚明的身上已经表现出与庞大中国体育的行政体制和商业体制的分歧。他与原上海队球员在商业规则和人情社会上产生冲突，2016年初，姚明带领中职联公司跟中国篮协两次谈判，谋求让篮协真正管办分离。

　　篮球从来不只是篮球的问题，篮球只是体育的一角；体育也不只是体育的问题，体育只是整个社会的一角。中国篮球同样面临着社会大部分领域的核心问题，那就是改革和保守力量的博弈。

　　中国篮球的难题在于管办分离，而管办分离的难题在于利益勾连。根据最新版《篮协章程》，此次当选篮协主席，意味着姚明对整个篮球协会具有决策权、领导权和人事任命权。但这样的权力能否撬动既有的利益格局仍是未知数。

　　从新任中国篮协领导的简历可以看出，11名领导层成员，既代表各方的利益诉求，也势必难藏各方利益博弈。来自国家体育总局的李金生、白喜林是行政体制的代表；阿的江则代表军队系统；首钢总公司党组书记靳伟背后是国企的力量；辽宁俱乐部董事长刘景远则是民企力量的典型。摸着了改革的“篮板”，姚明想进球却并不容易。以俱乐部“老板”身份变身篮协“主席”的姚明，如何代表市场、代表社会，从政府部门那里拓展权益空间，同时如何代表篮协自上而下重新洗牌，代表俱乐部利益，从而推进真正的改革落地，都是等待姚明去碰触的改革坚冰。

　　中国篮球自从引入市场化机制开展职业联赛20多年来，虽有过辉煌的时刻，如今却也渐行渐远。广大球迷怀念的黄金时代最近几年逐渐落空：CBA整体水平不仅没有进步，还有下滑，球市不复之前的火爆，场外负面话题不断，国家队的成绩在里约奥运会更是惨不忍睹……

　　不破不立。摸着石头过河的改革必须要迎难而上。中国篮球陷入到旧改革红利耗尽，而新利益格局形成保守的惯性，最终导致新改革无法推进，从而陷入不进则退的困境。职业思维、谈判经验、申诉妥协、利益博弈，与体制意志据理力争，只有坚持用典型的改革思维重塑中国篮球的国情和市场，触碰了改革的“篮板”，未来扣篮和进球才更有希望。