北京商报讯（记者 刘亚力 实习记者 唐然）4月12日晚，“启程东方·新然绽放——首届大学生职业力畅享论坛”在清华大学建馆报告厅举办。新东方教育科技集团董事长俞敏洪表示，他很喜欢和年轻人打交道，所以创立了洪泰基金，希望能够聚集世界性的资源为年轻人的创业服务。他鼓励年轻人通过多种途径去尝试。

　　新东方集团副总裁兼人力资源部总监张如国认为，人的发展有“人材-人才-人物”三个阶段，从人材积累知识经验成为人才，进而通过合作共赢成为人物。新东方非常重视企业内人才的培养，一方面，最近三年新东方着力于建立企业内部新的赛道，使真正优秀的人才在新东方像合伙人一样获得更大的发展。另一方面，将人才分为教师序列、行政序列、产品研发序列、技术研发序列等，分别有其对应的职级体系和上升路径，也有对应的绩效、考核及技能培训。据了解，本次新东方集团春季联合校园招聘计划招募集团管理培训生、明星教师、职能类、教研类、技术类、实习类等多种岗位。2017及2018届毕业生可通过多种渠道关注招聘信息，应聘自己感兴趣的职位。