近日，《MIT科技评论》公布了2017年“全球50大最聪明公司”，而富士康入选此榜单并排名33位，《MIT科技评论》点评“中国制造业正发生变化的趋势，大量使用机器人代替人工，其中一家工厂削减了6万个岗位。”有媒体发文称，曾经，中国廉价的劳动力、人口红利让富士康戴上了全球代工之王的王冠；如今，劳动力短缺，面对不可逆转的路易斯拐点，富士康开始革命、对自己动手术动刀子。富士康并没有放弃机器人之梦，反而在此道路上越走越远。

　　【路易斯拐点】 

　　路易斯拐点是由著名经济大师路易斯提出的，对于处于工业化和城市化进程初期中的发展中国家而言，因为第二三产业不发达，农村集结了大量剩余劳动力，农业人均生产力低下，收益甚微，生活贫困。因此只要城镇就业的收益略高于农业，剩余劳动力将源源不断向城镇流动，从而使城镇就业市场始终是供给严重过剩的状态。资方只要提供的工资略高于农业收益，就不愁招不到人。这样，工人的工资始终很低，仅仅略高于农业收益而已。于是，工资十年不涨也就不足为奇了。这种状况，一直持续到农业剩余劳动力转移完毕，新增就业人口赶不上增加的用工需求，就业形势开始向供不应求转变。这个区间，就是著名的路易斯拐点。之后如果经济继续高速发展，劳动力短缺就开始出现，工人在劳资博弈中开始处于优势地位，工资待遇开始有可观的提升。