北京商报讯（记者 肖玮 许伟）记者4月12日从民航资源网获悉，一名因在2017年美联航暴力拖拽乘客事件中被解雇的航空官员，目前已将原单位——芝加哥航空部（CDA）告上法庭，称其并没有为自己提供如何应对不守规矩乘客的相关培训，自己被解雇受到了不公平对待。同时他也起诉了美联航，声称该公司员工知道在呼叫航空法警后会导致使用武力的情况，却依然这么做了。

　　据悉，该雇员名叫James Long，是前芝加哥航空部（CDA）的官员，参与了去年引发国际公众愤怒的美联航暴力拖客事件。当时在芝加哥奥黑尔国际机场，几名工作人员因为机票超售与69岁的乘客David Dao发生了口角，而后将这名乘客强制拖下飞机。根据社交媒体上流传的一段视频显示，该名乘客满脸鲜血，胳膊被几名工作人员用力拽着。

　　James Long表示，自己被CDA解雇是不公平的。他还声称，芝加哥航空部专员金杰·伊万斯在社交媒体上表示，涉事警务人员行为不当，在没有正当理由的情况下使用武力的这种说法是对他的诽谤。另外，James Long的起诉书还写道：CDA在2015年1月雇用了James Long，这些不符合实际的言论是对他职业能力的质疑，James Long现在要求“补偿性赔偿”。