中国·蓝谷，北京亦庄的新名片之一。作为这里的新主人，北汽新能源以“2017年销量同比增长98%”的亮眼成绩，证明着自己的雄心壮志——“在开发区这片沃土上，打造一个中国人的世界级汽车公司”。从原来的诺基亚工厂，到现在的北汽新能源技术创新中心，这片近11万平方米的土地见证了开发区“腾笼换鸟”的生动实践。目前，还有类似10个项目、近17万平方米土地的转型升级正在推进。

　　现阶段的北京，减量发展是特征，创新发展是出路，而且是惟一出路。以建设全国科技创新中心为主要抓手，以建设“三城一区”为主要平台，北京正奋力构建“高精尖”经济结构。其中，科技成果转化、发展高端制造业和战略性新兴产业，主要就看“一区”。北京亦庄以壮士断腕的决心剥掉“白菜帮”，以更优的营商环境做好“白菜心”，这是高质量发展的应有之义，也是“首都改革开放的一扇窗”的分内之责。我们应充分认识到使命之光荣，继续当好首都创新驱动、转型发展的“排头兵”。

　　压力催生动力，任务倒逼改革。实现高质量发展，需要广大干部在工作中，上接“天线”、时刻看齐，把思想统一到全市、全区的决策部署上来；下接“地气”、精准服务，把蓝图变成方案、把方案变成现实。可以说，高质量发展的“最后一公里”能不能畅通无阻，就取决于广大干部的担当和作为；新时代北京亦庄的高质量发展，首先呼唤高水平干部。

　　高水平意味着“奋楫扬帆趁春潮”的责任感紧迫感。全国科技创新中心，是北京服务国家发展的重大历史责任，也是实现更高水平更可持续发展的战略机遇。北京亦庄是全市构建“高精尖”经济结构的重要部分，也是推动和加速科技创新的重要支撑。把开发区的工作放到大局中去思考，才能真正明白北京亦庄在改革链条中的重要地位，就会生发出一种“身处新时代”的使命感。百舸争流的新时代，机遇稍纵即逝，守成就是落伍。高水平干部必然对全国科技创新中心的战略意义理解更深，对“一区”的角色定位把握更准，对新技术新业态认识更透，以兵为帅谋的责任感和只争朝夕的紧迫感，投入到开发区各项工作之中。

　　高水平意味着“入山问樵，入水问渔”的精准服务能力。作为开发区当前的主要工作之一，“腾笼换鸟”说起来容易落地难。政府部门既要打破集中供给，从供给侧激发企业“腾笼”的积极性，还得确保换进来的“鸟”是真的“金凤凰”、能够“下金蛋”。政府部门要栽好梧桐树、当好服务员，但何谓“好”？开发区的企业，有的不缺创意缺资金，有的不缺产业缺人才，情况不一、诉求各异。当前语境下的好服务，必须以市场主体的个性化需求为准绳，变“大水漫灌”为“精确滴灌”。高水平干部应当对产业发展一叶知秋，对企业诉求如数家珍，能够瞄准痛点推进改革；以“店小二”的姿态，为企业提供注册、信贷、纳税、引人等全方位服务，确保“白菜心”进得来、长得大。

　　高水平意味着“敢教日月换新天”的改革创新勇气。打造具有全球影响力的科技成果转化承载区、技术创新示范区、深化改革先行区、高精尖产业主阵地和宜居宜业绿色城区，是前无古人的伟大事业，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。目前，优化营商环境、推进土地资源循环利用、提升贸易便利化水平等现实任务缺乏可循经验，没有现成答案。改革中的问题，只能用改革的办法来解决。高水平干部必须始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，从实际出发、从本职出发，既遵循顶层设计又自己“摸着石头过河”；以“逢山开路，遇水架桥”的精神，坚持一张蓝图绘到底，看准了的事一抓到底，落实工作一竿子插到底。

　　干事创业，关键在党，关键在人，关键在干部。创新驱动发展风生水起，正是一展身手的大好时机。广大干部勇立潮头、奋楫扬帆，亦庄才能续写光荣与梦想，而这也是对市委市政府和社会各界关切的最好回应。期待这方热土上涌现更多开拓者与实干家，在“建设国际一流和谐宜居之都、谱写中华民族伟大复兴中国梦北京篇章”的伟大实践中，做出新的更大贡献。