本报讯（实习记者 蒋志颖）4月21日，天空虽然下着雨，但在大兴区北京印刷学院，2018年北京CED“互联网+”应用人才就业季系列活动人才专场招聘会挤满了人，求职者手捧简历，仔细阅读着岗位要求。当天，包括宝健（中国）有限公司、北京酒仙网络科技有限公司等60家企业“招兵买马”，500个岗位虚席以待，高薪招聘需求人才。

　　北京电子商务中心区建设办公室主任刘学勇介绍，本次活动以“才岗匹配，共促发展”为主题，联合大兴区人力资源和社会保障局共同举办，旨在落实2017年大兴区人才工作领导小组办公室发布的《大兴区优势产业和公共服务领域人才队伍建设三年行动计划》指导意见，填补开发区互联网人才缺口、满足企业人才需求，通过人才引进、培训、招聘会、高校合作等形式开展10余项活动，从人才环境着手吸引更多的互联网电子商务人才，满足企业人才需求，为企业搭建起招揽人才的桥梁，进一步提升政府服务企业能力和效率，不断优化营商环境，共同促进北京电子商务中心区产业发展。

　　记者在现场了解到，此次招聘活动涉及电子商务、计算机、经济管理、数字媒体艺术等相关专业；现场挤满了来自北京印刷学院、北京石油化工学院、北京财经专修学院、北京电子科技职业学院等高校的大学生应聘者；来自经济技术开发区的包括宝健（中国）有限公司、北京酒仙网络科技有限公司等多家企业单位进行了“组团式”招聘。

　　宝健（中国）有限公司人力资源部招聘专员高广旭告诉记者，“通过这样的‘互联网+’电子商务主题招聘会的形式进行招聘工作的确更有针对性，另一大优势就是‘家门口’的招聘，提供‘门到门’的服务，这样，不仅为广大高校毕业生和企业建立了‘面对面’的招聘交流平台，也为企业搭建起人才招聘筛选的渠道，进一步来为企业快速发展吸引更多、更优的大学生人才”。