第一次见赵桂芬是在一个忙碌的上午，听说有人拜访，赵桂芬第一时间放下了手中的工作。阳光透过窗子照进不大的办公室，随处摆放的绿植让整个空间显得温馨，赵桂芬就满含微笑静静地坐在办公桌前。

　　1967年出生的赵桂芬给人的第一印象是“严谨”，然而真正接触下来，才知道她在严谨中还透露着细腻和温柔。现任职于北京神州细胞生物技术有限公司财务经理的她还兼任开发区总工会女工委员会委员和开发区总工会经审委员会委员。

　　自1989年开始从事财务工作，近30年来，在历经的各个岗位上赵桂芬都一丝不苟，不仅自己脚踏实地，认认真真去做，还不断地培养团队成员的责任感，她在培育新人的时候，最喜欢讲的一句话是“挑担的人走得远，因为他有责任感”，这句话也一直激励着自己，无论是在财务工作上、兼任的社会工作中，责任感一直伴随着她成长和发展。

　　说起工会工作，赵桂芬已经不记得什么时候开始相关工作了，只记得当时在一家中日合资的企业担任财务，公司中方经理希望能够成立工会，赵桂芬就和几个志同道合的人开始筹备，这一筹备就是三年。“在外资企业成立工会确实很难，但那时候我们从没想过放弃。”最终她们的努力没有白费，公司工会正式成立。

　　那时候，企业女工人数占比很高，看着来之不易的成果，赵桂芬经常想法子丰富女工们的生活，各种活动办得有声有色，成为了开发区当年为数不多的几家活跃工会。也是那个时候，赵桂芬接触到了开发区工会的工作。

　　凭借着财务工作上丰富的工作经验，赵桂芬还参与开发区总工会的经审工作，每年她都会配合总工会审计的时间段，利用周六日的时间做基层工会经费审计工作，每年大约审计20家左右，并在审计中为每家工会提出改进的建设性意见。其实这也是赵桂芬的个人习惯，即使是同事给她发的邮件，她也会仔细查看并回复，哪怕只是短短的两三句话。

　　正是因为如此，公司的员工有问题都喜欢找她，大到人生大事儿，小到柴米油盐，赵桂芬永远都不会不耐烦，总是认真地帮助大家。所以无论是公司员工还是其他工会负责人，都说赵桂芬是大家的“娘家人”，有事情都喜欢和她分享请教。“桂芬姐人特别好，我们很多人父母亲人不在身边，桂芬姐就是我们的亲人。”公司不少员工都这么评价她。