筑牢思想道德大堤，是防范金融风险的重要手段。在从“北分速度”向“北分质量”转型过程中，邮储银行北京分行深入践行党中央关于全面依法治国的重要部署，全面贯彻各级关于“七五”普法工作的新要求、新任务和新举措，以推进“法治邮储”建设为目标，组织全辖认真、持续开展“12·4”国家宪法日等法治宣传教育活动。

　　在日常工作中，邮储银行北京分行从6个层面推动普法宣传教育活动。

　　一是认真学习全面依法治国的重要论述，增强依法合规经营能力；二是坚持学习宣传宪法这一根本大法，弘扬宪法权威精神；三是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系，形成办事依法、遇事找法的良好风气；四是大力学习宣传党内法规及相关职业操守、廉政建设的法律法规，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者；五是学习内化监管政策精神和邮政集团总部重大决策部署，总、分行各项内部规章制度，逐步形成“按制度办事、用制度管权、靠制度管人”的长效机制；六是努力培育全行的法治文化建设，提升普法工作的公开性、互动性和趣味性。

　　目前，在推进全行经营发展的同时，邮储银行北京分行也正在将自己逐步打造成特色鲜明的法治银行、合规银行和文化银行，并努力建设成北京地区受信赖、高价值、诚信守法的一流大型零售商业银行。

　　与此同时，邮储银行北京分行风险合规文化也在不断深化，坚持流程为本，程序至上，扎实开展“内控建设年系列活动”、“制度有效性提升系列活动”、“合规宣传月”等宣传教育活动，并通过“高管谈合规”、“合规示范岗、执规示范网点”、“双建双评”、“合规讲堂”等子活动深度培育合规文化。

　　凡是党建工作做得好的，企业一定发展得好。近年来，邮储银行北京分行一直把党建工作作为“一把手”工程落在实处，扎实做好员工思想政治工作，党员们纷纷以“亮身份”为荣，充分发挥了党员先锋模范作用，创新设计的集考核、评价、督察、巡察为一体的闭环党建制度，在识别、评价、控制风险方面也发挥着积极作用。

　　针对关键岗位人员，邮储银行北京分行在单位内部加强培训管控，加强政治思想品德教育，引导树立正确“三观”，把握员工思想动态，定期开展交心谈心等工作，防范道德风险、廉洁风险、案件风险，同时还组织开展以廉固心、以廉固行、以廉固风的“三廉三固”教育活动，通过强化执纪问责，持续加强领导干部监督，持续营造崇尚廉洁的良好氛围。

　　近年来，邮储银行北京分行围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，在着力健全各方面风险防控机制的同时，也推动了自身经营的快速发展。