北京商报讯（记者 孟凡霞 李皓洁）3月28日，在中国人寿2018年度经营业绩新闻发布会上，中国人寿总裁苏恒轩表示，对于2019年队伍发展策略，中国人寿将力争实现规模稳定增长。

　　苏恒轩介绍称，2019年力争实现销售队伍规模稳定增长，主要包括以下四个方面：一是坚定不移地推进销售队伍管理模式的转型，把销售转型作为公司转型的首要任务；二是将培训工作与销售队伍的育、留、晋升深化整合，优化销售队伍体系，提升队伍的产能和能力；三是加快构建两支新队伍的强势发展，打造一支高起点、高素质、高绩效的三高团队；四是进一步整合个险、银保、团险各渠道销售队伍的优势，建立大个险的销售体系。

　　从2018年情况看，中国人寿的销售队伍已实现“扩量提质”的发展。截至2018年末，销售队伍总人力达到了177.2万人，个险渠道月均有效销售能力同比增长2.6%，月均销售特定保障性产品人均规模同比大幅增长43.4%；银保渠道保险规划师月均偿险能力同比增长43.5%。