两个月前，北京泰德制药股份有限公司（以下简称“泰德制药”）党群活动中心正式启用，这是开发区第一家合资企业建设的党群活动中心，活动中心以“红船精神”为主题，将着力打造成为温馨和谐的“红色家园”和“学习基地”。

　　一家合资企业为何如此重视党建工作？泰德制药党委书记曹善海给出了答案，他说，是在党的精神指引下，实现了泰德制药跨越式的发展。如今，泰德制药党员数量从最初的13名发展到现在的120多名，党组织在不久前也升格为党委。公司已连续七年位列国家工信部中国医药工业百强榜，2018年位列第46位。自2009年以来，泰德制药在大型企业云集的开发区纳税排名一直位居前五位，至今已累计纳税63亿元人民币，为地区经济发展做出了积极贡献。

　　新中心加速党建工作提档升级

　　“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。”走进泰德制药二楼党群活动中心，醒目的“红船精神”首先闯入视线，让人眼前一亮。

　　红船劈波行，精神聚人心。“‘红船精神’与正大集团的利国、利民、利企业的理念是高度相通的。”泰德制药董事长郑翔玲在党群活动中心启用仪式上说，“党的思想是指引个人行为和企业发展的重要内在力量，在泰德制药科学高效发展过程中，公司的党组织成为了助推企业快速发展的不可或缺的重要力量。泰德制药上下都要热爱党、忠于党，不仅要跟党走听党的话，更要将党的思想融会贯通到具体工作中来。希望泰德每一位成员都要发挥能吃苦、有担当的中国共产党人精神，打开胸怀，提高格局，敢于迎接挑战、战胜困难，共同开创企业发展的新局面。”

　　曹善海补充说，“开天辟地、敢为人先的首创精神”是企业开拓市场、开发新产品的“精神”利器。开发新药，特别是开发一类新药，本身就是一种敢为人先的精神，比如公司研发的脂微球靶向技术中国第一，人工心脏、人造血管等将成为世界首创。在研发和市场方面，大家克服各种困难，泰德制药的年销售收入也实现了大幅增长。

　　党建强，企业强，发展强。党群活动中心的启用也为泰德制药破解党员日常管理难、组织活动难、作用发挥难的问题提供新的思路，搭建了新的平台，成为“抓党建、聚合力、促发展、筑和谐”的领航者。

　　实际上，泰德制药党委也定下了一个目标：通过党群互动中心的建立，进一步推动公司党建工作开展，把优秀的党员培养成业务骨干，在市场竞争中体现党员的先进性和党支部的战斗堡垒作用。

　　以党建强促进企业发展强

　　泰德制药始终以国际一流标准对药品质量严格要求，于2008年率先通过日本注射剂GMP认证，氟比洛芬酯注射液已连续十年应用于日本临床，累计超过千万支。泰德制药已上市的6个产品，均为填补国内相关治疗领域空白的独家或首家上市的优质药品，受到广大患者和专家的高度认可。

　　之所以能形成“合力”迅速发展，跟泰德制药党委始终坚持发挥各基层党组织的引领作用与党员的示范作用，教育引领全体党员、职工群众立足岗位做贡献是分不开的。

　　有为才有位。曹善海说，在生产经营中遇到急、难、险、重等问题时，广大党员积极响应，冲在前面，做到哪里有困难，哪里有需要，哪里就有党员的身影，公司涌现了许多为企业发展兢兢业业奋斗的党员代表，他们普通平凡，勤奋敬业，勇于担当。

　　党员张福泳是泰德制药注射剂车间经理，他本着“我是革命一块砖，只要企业哪里需要，我就去哪里”的积极态度主动勇挑重担，为了确保工作质量，张福泳严守工作计划，坚守一线岗位，时常加班加点放弃休假，带领员工保质保量完成生产任务。

　　党员王鑫作为研发部门实验员，负责生物制品项目研发工作。做研发工作需要钻研精神，更需要超乎常人的毅力，为了跟进研发项目进度，他做实验、盯数据，连续几天没有睡个整觉，圆满完成了研发任务。

　　“有这样的党员在我们身边，带来的不仅仅是感动，更使我们对责任感有了更深地认识与体会。这种模范带头作用，体现着共产党员的先进性，对公司其他人是一种鼓舞、一种号召，更是一种力量的凝聚！”曹善海说。

　　结合企业下一步的发展，曹善海也思考着许多新课题。他说，泰德制药党委将积极推进“两学一做”，学习教育常态化和制度化，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，勇于攻坚克难，做实做细做好各项工作，积极探索公司党建新模式，为企业的健康发展助力引航。

　　融媒体中心记者 方针