本报讯（融媒体中心记者 张佩雯）为加快建设一支符合开发区产业高质量发展需要的高技能人才队伍，充分发挥高技能人才在亦庄新城发展中的重要作用，健全完善人才引进、培养、评价、激励和保障机制，4月12日，开发区人事劳动和社会保障局发布人才与就业政策汇编，涵盖人才引进、积分落户、人才技能提升等十大方面的相关内容。

　　为充分促进开发区人力资源职业能力建设工作，提升员工的职业能力水平、创新能力和就业能力，保障开发区在科创中心建设中的人才供给，政策汇编详细阐述了促进职业能力提升补贴管理办法，每年通过财政预算安排资金，用于支持开展职业能力提升工作。另一方面，为更好地支持产业发展，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技术攻关等方面的积极作用，在高技能领军人才和工作室评审管理方面，开发区通过支持高技能领军人才工作室建设的方式支持高技能人才，连续五年每年给予10万元支持资金。在促进校企合作的实施细则上，开发区支持在区内登记并纳税的用人单位与国内重点院校开展产学研合作，对经人才领导小组认定的人才联合培养基地，给予资金支持。

　　另外，在引进非北京生源毕业生、引进人才、积分落户等相关工作方面，开发区采取北京市统一管理办法。