本报讯（融媒体中心记者 张佩雯）在深入企业调研、精准查找服务短板的基础上，按照“企业点菜、政府配餐”的思路，8月16日，经开区人劳局举办经开区人力资源经理协会筹备会，区内50家重点企业人事负责人和特色园区管理方共60余人参会。

　　会上，经开区人力资源经理协会筹备工作组宣布成立。工作组由人劳局牵头组织，嘉捷学堂承担秘书处职能，负责开展具体工作。工作组作为人力资源经理协会正式成立之前的过渡性机构，将在人劳局指导管理下，推进做好建立互动社群、提供政策帮扶、举办交流培训、调研区域人力资源发展情况、组织行业技术研讨、搭建校企联动平台6个方面工作，切实发挥加强区域人力资源领域信息交互、需求反映、共同治理的重要作用。

　　经开区人劳局相关负责人表示，在经开区扩区发展背景下，区内各类市场主体不断集聚，各种服务需求日益增长，急需发挥社会组织力量作用，建立区域人力资源管理互通机制，提升人力资源管理的共治共享水平，组织成立经开区人力资源经理协会正是基于上述需求的背景下。 作为政府与企业之间沟通交流的桥梁，人力资源经理协会旨在为企业提供更加周到细致的人力资源服务，维护行业利益、反映会员呼声，开展人力资源管理培训、交流。