10月5日，在“北京市庆祝中华人民共和国成立70周年系列主题新闻发布会——社会民生专场”上，北京市人力社保局副局长王明山表示本市将启动实施“北京市职业技能提升三年行动”，对企业职工开展大规模职业技能培训。其中明确，2019年1月1日以后新取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，最高可领3000元的技能提升补贴。同时，确定北京经济技术开发区为技能培训试点区。

　　行动期间，相关部门将围绕企业职工岗前和岗位环节开展技能培训。岗前培训将开展岗位适应性培训，帮助新职工快速胜任新岗位，员工入职12个月内，培训时间不少于40课时的，按每人500元的标准给予企业补贴。同时，实施“招工即招生、入企即入校、企校双制联合培养”的新型学徒培养计划，共建专业及基地，给予企业学徒补贴。

　　岗位培训则是为促进在岗职工适应岗位需要、鼓励个人学技术。今年1月1日以后取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书或技能等级证书的企业职工，参加失业保险满一年的将根据等级给予1000-3000元的个人技能提升补贴。同时，对于企业组织开展高技能人才研修培训的，给予企业研修补贴。