本报讯（融媒体中心记者 张天宇）11月22日，中国工程院公布了2019年院士增选结果，经开区芯创智（北京）微电子有限公司董事长吴汉明当选为中国工程院信息与电子工程学部院士。据悉，这是经开区培育出的首位民企院士。此外，记者近日从北京市人才工作局获悉，经开区北方华创科技集团股份有限公司总裁兼首席执行官赵晋荣入选2019年“北京学者计划”并被授予“北京学者”荣誉称号。

　　“这表明了经开区人才集聚优势不断凸显。”经开区有关部门负责人说。近年来，经开区大力支持人才在经开区创新创业，同时配套以完善的服务体系，确保人才在经开区创新创业、融资、居住、就医、就学等各个方面得到保障，实现人才工作的多维度支持和全方位发展。

　　同时，经开区的人才集聚效应和产业辐射功能越来越明显，一些新锐的创业公司纷纷集聚，伴随而来的是一大波具有高潜质、高技能、高水平的年轻创业团队。经开区企业枭龙科技创始人史晓刚告诉记者，枭龙科技及其子公司所有成员都是“80后”、“90后”，不管是技术研发还是产品市场推广他们都能独当一面，并且实力不俗。

　　今年6月27日，经开区还在例行创新发布会上发布了首批“高端才智需求清单”。据了解，这也是国家级经济技术开发区中首份创新人才清单。清单涉及的岗位以研发、技术、管理为主，需求职位从首席科学家到测试工程师，覆盖技术岗位的各个环节，突出“高、精、专、广”。

　　截至目前，经开区人才总量已超过26万人，两院院士38名，亦麒麟人才667人，海外学人3500余人，享受国务院政府特殊津贴20人。“下一步，经开区还将加大高层次人才引进力度，提高引才工作针对性，促进人才供需信息对接，为升级版开发区提供坚强的人才智力保障。”经开区有关部门负责人说。

　　经开区有关负责人表示，区域发展离不开人才，人才工作一直是经开区各项工作的重中之重。未来，经开区将进一步突出区域特色，把人才工作与科技创新、产业升级统筹来抓，通过人才集聚推动科技创新，通过科技创新推动产业升级，始终把人才作为第一战略资源，实施人才强区战略，千方百计引才、聚才、育才、助才。同时，通过产业升级反过来再推动人才集聚，促进人才、科技、产业形成闭环式良性循环系统。