本报讯（融媒体中心记者 张天宇）12月6日，2019年北京博士后工作交流暨新设博士后站授牌活动在经开区举行，活动现场，北京市人力社保局为41家新设博士后站单位授牌。“今年经开区共有11家博士后站获批，截至目前经开区博士后工作站已增至50家。”经开区有关负责人表示。

　　近年来，经开区企业博士后工作蓬勃发展，促进了企业与高校、科研院所的良性互动，在科技创新、人才培养、成果转化等方面取得了丰硕成果。“今年新获批的11家博士后站，聚焦新一代信息技术、高端汽车和新能源汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造经开区四大主导产业，必将成为经开区推动高精尖产业项目尽快落地、加快培育发展新动能的重要平台。”该负责人说。

　　一直以来，经开区高度重视博士后入区工作，为了吸引更多的人才来到经开区，制定了《经开区博士后科研工作站暂行管理办法》《经开区博士后公寓暂行管理规定》《新区推进高端产业领军人才发展示范区建设的实施办法（试行）》等制度，为日常管理工作的程序化、规范化、科学化奠定了基础；经开区还将博士后作为经开区领军人才的后备力量，对于进站博士后给予一次性科研经费资助10万元；相关部门还积极发挥桥梁作用，加强对各分站的组织管理和沟通协调，指导企业分站与流动站之间建立良好的合作关系，有针对性地组织开展政策业务培训，积极协调解决分站存在的实际困难。

　　通过开展博士后工作，区内企业对博士后制度在人才引进、理论创新和技术创新等方面发挥主体作用的认识不断提高。设站单位普遍感到，博士后科研工作站的设立，使企业的影响力得到了提升，也开辟了经开区培养高层次人才的新途径。

　　经开区有关负责人表示，区域发展离不开博士后等高端人才，人才工作一直是经开区各项工作的重中之重。未来，经开区将进一步突出区域特色，把人才工作与科技创新、产业升级统筹来抓，通过人才集聚推动科技创新，通过科技创新推动产业升级，始终把人才作为第一战略资源，实施人才强区战略，千方百计引才、聚才、育才、助才。同时，通过产业升级反过来再推动人才集聚，促进人才、科技、产业形成闭环式良性循环系统。（相关报道见3版）