本报讯 （融媒体中心记者 张泉）2月17日，京东集团总部职场迎来了第一批到岗工作的职工。“实际上我们从2月初开始采取全员在家网上办公的形式，并且要在线上报备每天的体温及身体情况。”京东集团的员工告诉记者。记者从京东集团了解到，2月17日，一部分人到岗工作，针对员工返回职场上班，公司已经做好充分准备工作。

　　目前，为安全考虑，京东总部职场对到岗人数进行了分流限制，确保到岗人数符合防疫要求。在日常办公方面，要求各部门优先选择线上会议，控制会议室使用时间，并设置提醒牌要求及时通风，谈话保持1.5米以上间距，传阅文件前后须彻底洗手。

　　为避免交叉感染，疫情期间京东总部暂停了访客预约、接待活动等服务，总部大楼除健康咨询室、京东大药房正常营业外，报告厅、健身房、儿童乐园、托幼中心等人员密集场所将暂时关闭。此外，针对可能发现的疫情情况，办公职场增设了隔离区，并通知全体员工身体不适时及时联系工作人员并前往隔离区进行初步隔离。

　　在防疫物资筹备方面，根据预计返回职场上班人数，京东总部已准备好满足两周使用的口罩、消毒液等防疫物资。针对复产复工后的人员流动情况，在每个职场出入口设置了检测登记点，员工进出都需检测体温并进行登记，要求员工上班时全程佩戴口罩。特别是针对总部大楼等人员多且密集的情况，专门细化了相关重点防控措施。

　　“我们取消了集中用餐模式，采用线上预订、分楼层领取的方式分散用餐，并在保证用电安全的情况下增加了微波炉，方便自带餐食员工错峰加热用餐。员工服务大厅办理业务，要求员工提前通过线上系统排队，收到通知后再前往大厅办理。”工作人员告诉记者。