本报讯（融媒体中心记者 刘娜）“一个人的力量是有限的，大家汇聚在一起的力量才是巨大的。”8月28日，在经开区人力资源经理协会成立大会上，协会会长王佩英说道。

　　作为北京市唯一同时享受国家级经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重政策的国家级经济技术开发区，经开区经过多年的发展，目前已经吸引了2万多家企业在此落户发展，并逐渐形成了以新一代信息技术、高端汽车和新能源智能汽车、生物技术大健康、机器人和智能制造为四大主导产业的产业集群发展态势。随着产业的不断升级，企业对人力资源的需求标准不断提高，人力资源服务与管理已逐渐成为经开区保障企业发展的一项重要议题。

　　为发挥经开区产业优势，汇集优秀企业和管理者聚合联动，搭建一个人力资源服务与管理领域的创新学习、实践、分享的“枢纽型”平台，促进经开区人力资源市场规范有序发展，助力区内企业健康发展和高精尖产业竞争力提升，切实增强政企、校企以及企业之间沟通合作，真正实现企业有所求、协会有所应、政府有所为。8月28日，筹备一年之久的经开区人力资源经理协会正式成立。

　　协会是一个非营利性的、专业的人力资源管理和服务社会团体，由社会事业局指导，由首药控股（北京）有限公司、中冶赛迪电气技术有限公司、悦康药业集团股份有限公司、利乐包装（北京）有限公司、北京中航智科技有限公司等在内的区内55家企业会员单位投票选出的包括北京亦庄投资控股有限公司、北京亦庄国际投资发展有限公司、北京亦庄国际人才发展集团有限公司、北京电子科技职业学院、北京奔驰汽车有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、中芯国际集成电路制造（北京）有限公司、京东方科技集团股份有限公司、航卫通用电气医疗系统有限公司、SMC（中国）有限公司、北京神州细胞生物技术集团股份公司、北京泰豪智能工程有限公司、北京亦庄国际人力资源有限责任公司及北京嘉捷开源科技发展有限公司在内的14家区内企业作为理事单位组成。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。产业的快速发展，离不开广大人力资源从业者的创新，也离不开一个能够让企业进行沟通与交流的平台。”社会事业局相关负责人表示，协会成立后将与经开区众多企业以及人力资源从业者共同努力，整合区域资源，发挥“抓手”作用，实现推动人才创新的发展和科技成果的落地转化，持续引才入区，协同促进经开区产业人才结构发展的目标。

　　“协会将充分依托经开区产业聚集优势，做好政府与企业之间的互动、企业与企业之间的交流、人才与企业之间的对接，发挥出桥梁作用，做政府的助手、企业的伙伴。”据王佩英介绍，协会将发挥区域产业聚集优势，组建行业内部以及跨行业、跨地区的人力资源信息共享和服务交流的渠道，与优秀企业的管理精英、知名学者和行业达人聚合联动，组建专家库和智囊团，通过定期举办系列主题研讨沙龙、行业论坛、标杆游学、案例分析和针对企业的实用性管理咨询和培训等活动，为协会及会员传递智慧分享实践，助力经开区招才引智，实现才聚北京亦庄。

　　“互联互通互助将是协会的重要工作内容。”社会事业局相关负责人表示，经开区将与协会广聚天下英才，在人才引进培育、创新创业支持、评价激励和服务保障等多个方面进行新的探索和突破。