继“百人计划”启动之后，8月29日下午，北京经开区又公布了“人才十条”政策，每年设立10亿元专项资金支持人才发展，同时正式启动了国际化引才项目——“千人聚亦”项目，诚邀1000位全球菁英引智筑城。

　　人才蔚，事业兴。自2008年以来，北京经开区大力实施人才强区战略，致力于引才育才机制的完善。但是人才政策没有最好、只有更好，随着今年上半年“流程再造”和大部制改革棋子的落定，经开区进一步深化人才发展体制机制改革，把关注点放在区内企业人才需求问题上大力实施更积极、更开放、更有效的人才政策，发挥政策“叠加效应”，打好政策组合拳，最大限度凝聚人才“磁场”，不断激发人才兴亦活力。

　　当然，吸引人才，除了要有一个稳定的好政策，还要有好平台，让人才有用武之地。人才对于自己的成长规划，不仅仅有眼前的“繁华”，更有“诗和远方”。一个地方的发展前景对于他们而言，具有非常重要的吸引力。北京经开区坚持筑巢引凤和引凤筑巢相结合，全力拓展引才育才平台，注重内育外引、开放合作、内涵发展，既给了人才更多的成长空间，也能让其事业得到更好推进，在这个好平台上实现自己的梦想。数据显示，本次“千人聚亦”项目的1000个国际化项目里，四大主导产业提供了75%的职位，用高层次的平台来吸引高层次的人才，让项目围着人才转、人才带着项目干。

　　用才环境好，人才方能留得住。经开区像保护生态环境一样珍视人才环境，建设国际人才社区、进一步提升人才服务的“软环境”，在本次新发布的“人才十条”里就有围绕“奖励、扶持、培养、服务、住房、医疗、教育、落户、出行、荣誉”人才创新创业十大要素提供的详尽服务，让人才进得来、留得住。

　　“桐高凤必至，花香蝶自来。” 北京经开区此次发布的政策，从普通人才到顶尖人才都可在政策中找到相应支持措施，可以说是诚意满满、新意十足，必定让亦城成为人才向往的热土，各类人才必将把自己的创新创业激情与智慧转化为经开区发展的内源动力，为推进经开区和亦庄新城高质量发展提供强大的智力支持。