本报讯  今年4月，经开区印发了升级版的《北京经济技术开发区博士后工作管理办法》（以下简称《办法》），进一步优化博士后人才引培环境，鼓励企业积极建立博士后工作站创新载体，打造育才沃土。

　　截至2019年底，经开区已在生物医药园、北方微电子等50家企业设有分站，博士后在站期间共参与研发“863”项目、国家发改委重大技术装备项目等国家级及省部级项目43项，累计获得北京市博士后科研活动资助、中国博士后科学基金和国家自然科学基金等各项资助394.1万元，在国内外期刊共发表论文67篇，出版专著6部，申请专利48项，获省部级以上科技奖励5项，2名博士后入选北京市优秀人才，1名博士后获评北京市科技新星荣誉称号。

　　博士后工作站是企业与高校、科研院所之间的一座桥梁。近年来，经开区积极实施人才强区战略，将开展博士后工作平台建设作为引进培养高层次人才的重要手段。博士后工作站在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新发展中已然发挥出重要的承载作用，成为经济创新驱动的“推进器”和“新引擎”。

　　据介绍，从2001年7月首次获批建站开始，经开区目前已在生物医药园、北方微电子等50家企业设有分站，与清华大学、中国科学院物理研究所等30余所知名高校和科研机构建立了合作关系，累计招收培养博士后研究人员94名，每年均有博士后在站从事博士后科研项目的研究工作。近年来，区内企业对经开区博士后工作站的关注度日益提升。2019年开展的分站增设工作中，有29家单位参与申报，申请数同比增长26%。经审批新增北京旌准医疗科技有限公司等11家分站。经开区博士后工作站凭借在人才吸引培育、校企合作方面的显著优势和工作成效，对企业和人才的吸引力不断增强，受到广泛认可。

　　在培养博士后的过程中，有的企业通过为博士后搭建完备的支持团队，增强了企业原有科技人员的科研能力，使企业科研队伍的整体实力明显提高；有的企业以一个大型科研项目为依托，聚集多名博士后研究人员，负责各领域的研究工作，在实践中加强培养，使他们快速成长为企业科研部门的管理者或科研团队的核心力量。