本报讯（融媒体中心记者 郑旎）“企业吹哨，部门报到”，只要企业“点单”，政府部门就会及时出现，主动为企业排忧解难，为企业发展提供有力保障。近日，永康亦企服务港又帮企业解决了一件烦心事。

　　“从哪里可以找到法律政策信息的支持？”10月14日，永康亦企服务港走访区内企业西得乐机械北京有限公司时，了解到公司受疫情影响导致公司部门裁员而产生了劳动纠纷，希望得到相关法律政策的指导。

　　得知这一消息后，永康港立刻将诉求记录下来并联系劳动人事争议仲裁院对接企业给予政策支持。随后，经开区劳动人事争议仲裁院三位工作人员上门为西得乐公司用工的依法性、工资制度、工资支付、休假制度等政策进行了详细深入的探讨和解读。“首先特别感谢经开区劳动仲裁院以及永康港的相关领导来我公司，针对疫情当下公司碰到的困难进行指导。从法律角度、实操角度到实际上我们能够去做的事情给了很多提示。”西得乐北京工厂厂长李永红说道。

　　自经开区大力推行“企业吹哨，部门报到”机制以来，经开区各服务港积极响应。据悉，截至目前，永康港内接到企业吹哨事件均已按时办结，有效为企业消除了痛点难点堵点问题，不仅如此，永康港还以此为契机，走访港内所有企业，力争做到企业未吹哨，主动来报到，进一步优化营商环境，推进企业的高质量发展。