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职业技能补贴最高可达万元
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《北京经济技术开发区促进职业能力提升补贴管理办法》出台
职业技能补贴最高可达万元

 

  本报讯(融媒体中心记者 刘娜)12月29日,记者从社会事业局获悉,为充分促进经开区人力资源职业能力建设工作,提升员工的职业能力、创新能力和就业能力,保障经开区发展过程中的人才供给,《北京经济技术开发区促进职业能力提升补贴管理办法》(以下简称《办法》)正式印发,经开区每年将通过财政预算安排资金,作为用人单位或员工职业能力提升补贴。对取得职业资格或职业技能等级证书、特种作业和特种设备操作证、学历学位及高级职称的人才,可由用人单位申请职业能力提升补贴,补贴标准最高可达1万元。

  据了解,作为北京市科技创新中心、高精尖产业和人才集聚区,经开区技能人才素质水平的高低,直接关系到北京市产业优化升级和经济转型的发展后劲;为保障经开区的人才供给,2009年经开区出台了《北京经济技术开发区职业技能培训补贴办法(试行)》,11年来历经三次修订,将职业技能、学历学位、高级职称等职业能力提升类型融合在一起,多角度支持企业培养人才,在全面提升区内在职职工职业能力、激发个人和企业在职业能力提升方面的主体作用起到了良好的作用,培养了一批符合产业需求、综合素质高、创新能力强的人才资源,并于日前正式出台《办法》,真金白银保障经开区发展过程中的人才供给。

  《办法》提出,在本单位工作期间,取得职业资格、学历学位或高级职称的经开区企业和社会团体、行业组织等用人组织的在职技术技能人才,经开区将给予最高1万元补贴。

  其中,取得国家承认的职业资格等级证书或职业技能等级证书的,可申请职业能力提升补贴,每人最高可获得4000元;参加与本单位业务领域工作相关的专业学习,并取得国家承认学历或学位的(应届毕业生除外),可申请职业能力提升补贴,每人最高可获得5000元;经北京市职称评审委员会评审取得高级职称的,可申请职业能力提升补贴,每人最高10000元。

  “近期还将发布申报补贴的具体通知。”据社会事业局有关负责人介绍,《办法》出台后,经开区将制定进一步的工作办法,鼓励引导区内企业职工通过学习培训提升职业能力,从而为经开区高端产业提供更多的复合型、创新型、实用型人才。

 
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