4月27日，麦当劳（中国）有限公司推出全新人才理念——“麦当劳，我的另一个另一半。我就喜欢！”宣布将持续加大人才招募和培养的力度，为年轻人创造更佳的就业机会，提供更丰富的职业发展可能以及更专业的职业培训支持。

　　进入中国21年，麦当劳现有餐厅1300多家，员工7万多名。今年，麦当劳计划开设175-200家新餐厅，并计划到2013年将在中国的餐厅数量增加到2000家。麦当劳（中国）宣布，今年在全国范围计划招聘超过5万名员工，其中超过1000个餐厅见习经理的岗位将直接面向应届大学毕业生，使初入社会的年轻人也拥有学习到世界领先的餐厅营运管理系统知识的机会；也为促进就业贡献力量。

　　麦当劳（中国）有限公司首席执行官曾启山表示：“人才是麦当劳在全球和中国市场取得持续成功的关键。麦当劳在中国的业务发展速度领跑全球市场，目前，麦当劳在全国范围内拥有超过50名全职训练专家，2010年开设了近300堂课。现在正是优秀人才加入这支卓越的队伍大展拳脚的最好时机。” 

　　作为中国员工的培训和发展的主要基地，麦当劳中国汉堡大学落户上海已有一年了。至今，已有近1500名员工参加了汉堡大学提供的职业培训和领导力提升课程，2011年，预计将培养新一批近2000名毕业生。到2015年，麦当劳中国汉堡大学计划总投资2.5亿元为超过5000位本土管理人员提供运营管理及领导力的相关培训。  商报记者 吴颖