近日，北京市人力社保局和北京市科委联合印发《北京市工程技术系列（技术经纪）专业技术资格评价试行办法》（以下简称《办法》），正式增设技术经纪专业职称。经开区作为全市科技成果转化承载区，专业化的技术转移转化人才需求量大，将建设技术经纪人才队伍支撑科技成果转化。

　　技术经纪人不仅是“红娘”

　　按照国务院发布的促进科技成果转移转化行动方案，“十三五”期间要培养1万名专业化技术转移人才，全国技术合同交易额力争达到2万亿元。

　　技术经纪人的通用定义是：在技术市场中，以促进成果转化为目的，为促成他人技术交易而从事中介居间、行纪或代理等，并取得合理佣金的经纪业务的自然人、法人和其他组织。具体包括技术经纪人事务所、技术经纪人公司、个体技术经纪人员兼营技术经纪的其他组织。

　　在北京中智高新技术研究院院长陈江华看来，传统理解上的技术经纪人群体，过多地强调其“红娘”、“牵线搭桥”特性，而一项技术的转移转化可以说是一项复杂工程，涉及到技术判断、行业研究、市场调研、商业策划、商业谈判、法律协议等多个环节。

　　陈江华告诉记者，一项技术转化过程，通常是一个项目管理过程，从一开始的项目立项（为什么要进行该项技术的转化），到项目进度管理（调研、商业策划及合作方洽谈），到项目结项（签订协议、项目实施），人的运作贯穿始终。因此，技术转移工作需要的更多是一批具有专业背景的人才，在整个技术转移转化的链条上分工协作，才能高效地实现一项技术的转移转化。

　　技术经纪人需求激增

　　经开区作为全市科技成果转化承载区，正着力与科研院所、高等院校、科创企业合作，将科研成果引入区内进行产品化、产业化。今年上半年，经开区实现千项以上技术转让，转让成交额在800万元以上的企业有60多家，促进了区域科技创新力量提升。

　　中冶京诚工程技术有限公司上半年完成技术转让250项，成交额达141亿元，是区内完成技术转让数量较多的企业。“技术转移转化的成绩得来不易”，中冶京诚工程技术有限公司研发创新部相关负责人坦言，在做大做强国内冶金、装备制造市场的同时，中冶京诚也在加快国际化的步伐，需要不断引进技术、加强科技创新提供支撑。而在技术引进过程中，还存在技术转移转化人才不够专业、转移转化流程不够精简的问题。

　　“中冶京诚遇到的问题，也是区内众多企业面临的问题。”经开区相关部门负责人说，在走访企业过程中发现，需要相关技术支持却对接不到技术研发机构、技术转移转化流程不熟进展缓慢、缺少技术经纪人才等问题普遍存在，甚至一些技术服务机构也缺少专业技术经纪人。

　　建人才团队护航成果转化

　　《办法》显示，凡是在北京市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事技术转移转化工作的专业技术人才，均纳入评价范围。为满足各梯次技术转移转化人才的职业发展需要，技术经纪专业职称设置了正高级、副高级、中级、初级四个层级，全部采取评审的方式进行评价，每年开展一次。今年底前，北京将启动首次技术经纪专业职称评价工作，明年上半年将评出首批正高级、副高级、中级和初级职称的技术转移转化人才。

　　“作为新职业人群，他们没有合适的职称晋升渠道，无法得到行业和社会的专业能力认可，影响到了技术交流合作和人才职业发展。” 经开区相关部门负责人说，增设技术经纪专业职称，不仅为技术转移转化人才提供行业资格评定标准、增强职业归属感，更能有力促进科技成果转移转化，加强科技与经济的紧密结合，对于推进结构性改革尤其是供给侧结构性改革、支撑经济转型升级和产业结构调整，促进大众创业、万众创新，打造经济发展新引擎，都将具有重要意义。

　　《办法》出台就是方向指引。据经开区相关部门负责人介绍，随着《办法》实施，将在区内将政策讲解、培训服务送进企业，组织各企业培养技术经纪人才，参与职称评价。同时，也将鼓励技术转移机构、孵化器、众创空间等机构加强技术经纪人才引进、培训及参与职称评价，不断提升专业水平，在区内建设一支高水平、专业化的技术经纪人人才团队，支撑科技成果转化承载区高质量建设。

　　融媒体中心记者 田艳军

　　【相关新闻】

　　北京增设技术经纪专业职称

　　近日，北京市人社局、市科委联合发文，正式增设技术经纪专业职称。凡是在北京市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事技术转移转化工作的专业技术人才，均纳入评价范围。今年底前，北京市将启动首次技术经纪专业职称评价工作，明年上半年将评出首批正高级、副高级、中级和初级职称的技术转移转化人才。

　　据了解，技术经纪专业职称将全部采取评审的方式进行评价，每年开展一次。其中，正高级职称由北京市人事考试中心组建的全市正高级工程师职称评委会负责评价；副高级、中级和初级职称由市科委组建职称评委会负责评价。

　　技术经纪评审采取“个人自主申报、社会统一评价、单位择优聘任”的社会化评价方式。申报人员通过评审后，将取得《北京市专业技术资格证书》；用人单位可根据岗位需要，自主、择优聘任专业技术职务。