近日，2019年北京市重点资助的首席技师工作室项目建设候选单位名单公示，北京奔驰汽车有限公司梁启征（高级技师）工作室榜上有名。他从事汽车质量相关工作16年，是北汽集团、北京奔驰整车质量分析领域中德双方公认的“技术专家”。尤其是他的动手能力，堪称一绝，曾在德国培训期间通过手工挑线的方式实现少拆或不拆零部件总成的情况下独立完成整车线束的更换，让德国同事目瞪口呆。经过多年的工作沉淀和经验积累，梁启征的技能水平日益精湛，能够快速分析出复杂难题的根本原因并提出解决措施，成为了大家口中名副其实的“梁大夫”。

　　技术创新领先行业

　　梁启征作为北京奔驰技术先锋人物，积极带头开展技术创新和持续改进项目，通过技术创新持续优化生产质量。他带领技师团队开发系列教具，组织技能提升培训，自主开发10余套培训教具，累计开展技能转训3000余人次。

　　梁启征扎根一线，勇于创新。本着服务生产原则，他制作过20余项工装、工具，把技术转化为生产力，多次获得北京奔驰技术改进成果奖。“技术攻关和技术创新一样重要，我将继续努力把工作室打造成为同领域技术水平领先的孵化平台，确保国产奔驰始终满足梅赛德斯-奔驰全球统一的质量标准，不断提升客户满意度。”梁启征表示。

　　此外，梁启征以工作室为平台，率先落实智能制造，同时深入践行工匠精神，长期为公司的可持续发展以及行业的转型升级贡献力量。

　　截至目前，梁启征完成了20余项公司级技术创新项目，涉及工装/工具制作、培训教具以及培训平台开发等，多次获得公司技术改进成果奖。

　　“梁师傅的管理能力很强，多次带领班组取得公司级、集团级先进班组荣誉称号。他很善于凝聚团队的力量，发挥他的技术特长。在公司的多次试产试装中，他都起到了关键作用。”梁启征的同事告诉记者。

　　梁启征乐于接受新鲜事物，敢于直面挑战，带领工作室率先落实智能制造。通过引进整车和零件振动台、开展路谱数据库和噪音数据库等项目，助推北京奔驰向智能化、数据化方向发展。

　　带徒传艺诠释“工匠精神”

　　近年来，北京奔驰累计投入资金超过千万元，提供了超1000平方米室内场地建立工作室，包括11个整车分析工位、1个静音型振动试验室、1个水密封性实验中心以及理论培训区、实操培训区、综合会议区。

　　公司还调拨了13人成为工作室首批正式成员，包括6名技师和7名工程师。其中首席技师1人，高级技师3人，中级技师2人；7名工程师内有5人具有戴姆勒黑带/绿带资质认证，4人具有中级工程师职称。此外，公司还聘请了3名德国专家对工作室建立提供技术支持，并面向工作室成员开展共计10余项培训。

　　梁启征善于钻研，更乐于传道。作为技术带头人，他积极响应公司“师带徒”的号召，毫无保留地向其他员工传授自己多年累积的“绝招绝技”。他共带徒弟15名，在他的指导下有6名徒弟也已经成为技师。梁启征累计为公司培养高级工以上技能人才400余名，为公司的人才培养做出了突出贡献。

　　“工作室以服务生产、助推经营为终极目标，技术攻关与技术创新并举，持续开展人才培养，持续优化产品质量，全力以赴持续提升客户满意度。”梁启征表示。

　　北京奔驰有关负责人告诉记者，工作室作为北京奔驰人才培养的重要平台，将深入践行名师带徒和导师制，持续开展员工培训、技能竞赛等活动，带领全公司技师团队深入开展技师课题项目的研究工作，着力培养技师人才队伍，开展质量分析、技能培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动，带动员工提升专业技能水平和质量意识。

　　梁启征凭借自己多年的技术积累，对汽车装调和维修技术工作具有丰富的实践经验及理论知识。他作为技术带头人成立了梁启征工作室，为公司培养高级工以上技能人才400余名。他也曾获得北京市工业和信息化高级技术能手、开发区亦麒麟高技能领军人才、北京汽车股份有限公司青年岗位能手、北京奔驰星辉工匠等荣誉，并被聘为北汽集团首席技师，享受北京市政府特殊津贴。

　　融媒体中心记者 张天宇