本报讯（融媒体中心记者 刘娜）为加强首都技能人才队伍建设，进一步推进“放管服”改革，北京市人力资源和社会保障局着力推进职业资格制度改革，将职业资格从“鉴定”转为“认定”，并计划到2020年底前，将技能人员水平评价类职业资格鉴定全部转为职业技能等级认定。近日，记者从经开区社会事业局获悉，职业技能等级认定工作日前已全面开启。

　　据社会事业局相关负责人介绍，在经开区依法注册、符合《北京城市总体规划（2016年-2035年）》要求、信用良好的企业可于每年5月底、10月底前向社会事业局申请开展职业技能等级认定，可以为本企业在职职工、劳务派遣人员开展认定，亦可为校企合作的技工院校学生、企业新型学徒制学员等提供职业技能等级认定服务。职业技能等级按照相关职业的《国家职业技能标准》设置，一般分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

　　“通过职业技能等级认定获得的职业技能等级证书，可在人力资源和社会保障部证书全国联网查询系统查询，与国家职业资格证书享受同等待遇，纳入人才统计范围。”据社会事业局相关负责人介绍，受疫情影响，企业开展职业技能等级认定申请工作将推行“网上办”，企业可通过网络、传真和邮寄等形式提交备案资料。“过程中，我们会支持企业和社会培训评价组织开发新职业、编制职业技能标准，并根据他们的需求，为其做好服务和指导工作。”