“今年带的题仍然是关于技能人才的，相比于往年，这次更具体，主要针对如何让人社部发布的《技能人才建设工作实施方案》在基层落得更实。”5月20日，全国人大代表赵郁在接受采访时坦言，高技能人才是中国智造的底座，只有广大基层技能工作者基础牢固，中国智造的品质才会更稳。

　　51岁的赵郁是北京奔驰汽车有限公司的汽车装调高级技师，2013年当选第十二届全国人大代表，2018年连任第十三届全国人大代表。作为汽车行业的优秀技师，他曾被授予“全国劳动模范”“全国技术能手”“中华技能大奖”等多项荣誉。

　　作为一线基层代表，他每年平均两三个建议都是关于身边事儿的，先后提交《借鉴发达国家校企合作模式，培养高素质技能人才》《改进职业教育，加强技能人才培养》等8项建议，他说，“我得为工友们代言”。

　　让赵郁欣慰的是，这些建议引起有关部门的重视：全国人大教科文卫委员会两次赴北京奔驰了解企业职业培训和校企合作情况，征求对职业教育法修订的建议；人社部曾就加快职业技能开发、推进技能人才培养到北京奔驰调研；全国人大代表培训局、教育部、科技部等单位，或面谈走访或电话回访，对他的建议进行全面详细的答复。

　　去年，人社部发布了《技能人才建设工作实施方案》，北京市启动了技能人才三年培养计划。为了解落地相关情况，他走访了区内近20家不同行业企业，同时深入新城两所职业院校——电科院和采育技师学校调研和座谈。通过调研，他发现，《人社部人才队伍建设工作实施方案》未能广泛覆盖到制造业企业，目前高新技术产业技能人才培养相对落后，现有职业教育体系与高新技术产业发展需求结合不够紧密，急需校企携手合作，另一方面在申报资金扶持上，由于申报繁琐，企业申报积极性不高。

　　为此，他建议要充分发挥用人单位在培养技能人才中的主体作用，利用现有的首席技师与技能大师工作室平台，为技能人才的培训与技能提升提供理论与实践有机结合的实战平台。要高度重视高新技术智造产业技能人才的培养，鼓励院校与企业合作，同时要建立高效便捷的技能人才培养信息技术支持平台。