本报讯（融媒体中心记者 刘娜）12月15日，2020年经开区高技能领军人才研修班正式开课，来自SMC、集创北方、北京奔驰、京东方等区内高技能领军人才工作室的近50位区内企业核心骨干人才参加研修班的培训。

　　经开区是北京市高端制造业高地、“三城一区”创新主平台，目前已形成了以电子信息、生物医药、装备制造和汽车制造为主导的高端、高效、高辐射产业布局和完善的产业生态；为发挥区内各产业技能人才优势，带动企业和辖区创新发展，推动高技能人才培养及科技成果推广转化，提升企业的竞争力，领衔企业创新发展，目前经开区已评选出高技能领军人才工作室23家。

　　为进一步加强经开区高技能人才培养工作，促进高技能人才掌握前沿理论，提升技术革新、工艺改造能力，经开区充分发挥科技创新及高精尖产业发展优势，社会事业局携手电科院持续开展经开区高技能领军人才研修班培训工作，为区内高技能领军人才技术攻关、工艺创新和带徒传技等能力提升注入强劲动力。

　　“研修班我已经参加了三届，每次的课程内容都会为我在工作中遇到的有些问题提供解决思路。”北京奔驰冲压工厂职工创新工作室负责人徐洪海在课程间隙表达了对研修班开展的意义表示认可。

　　据了解，本次高技能领军人才研修班为期三天，课程内容围绕北京经济形势与经开区企业发展规划、专业技术人员继续教育、团队建设与管理等为区内高技能领军人才开展培训，进一步推动经开区高技能领军人才队伍及工作室建设。

　　“用好国家级经开区、服务业扩大开放综合试点区和自贸试验区的政策叠加优势，打造一支更加符合经开区高端制造业发展的技能人才队伍将是今后一个时期经开区技能人才工作最重要的任务之一。”社会事业局有关负责人表示，高技能领军人才是高层次人才的重要组成部分，希望各高技能领军人才工作室能够紧密围绕产业、企业发展需要，培养一批高技能人才，完成一批技术攻关，实现一批工艺创新，成为企业的核心竞争力，成为经开区发展的人才与技术支持，充分发挥在技能人才队伍建设和技术创新中的重要作用，“接下来，我们也会持续关注各工作室的建设情况，加强对工作室指导，了解工作室和高技能人才的需求，在职业能力提升等方面给予相应支持”。